最近一个时期以来，各级纪检、监察部门在查处的党员领导干部违纪案件中，“集体犯规”的“窝案”呈上升势头。为数不少的案件，一查处起来往往会发现与整个领导干部班子成员都有关联。据南方某省的一项统计，在去年该省纪检部门审查的党政领导干部违纪案件中，集体违纪的占了49．5％以上。
领导干部集体违纪案件数量的升高，究其原因，不外乎是：法不责众，思想在作怪。有的人以为，决定是集体作出的，今后即使上面追查下来，责任由集体承担，个人也不需要承担具体责任；班子“集体犯规”，违纪行为是集体研究的，而且班子成员都得到了好处，知情者个个有份，大家都是“利益共同体”，因而也就不会发生你告我、我揭发你的“内讧”；班子中个别成员虽然不想参与违纪，但考虑到自己今后可能被孤立，被排斥出领导集体，不得不违心地参与违纪，也成了集体违纪中的一员。
集体违纪，其危害性比某一个领导干部违纪更大。班子集体违纪，不仅案值一般比较大，而且影响一个单位或一个部门的全局工作，因此，对党和人民的事业危害更大，在群众中造成的影响更坏。因为知情者都是违纪行为的受益者，他们一般不会自动告发，即使是由于其他人揭发而被发现，他们仍容易形成攻守同盟，使纪检监察部门调查取证比较困难，增加了查处的难度和成本。
领导班子“集体犯规”，是新形势下权力腐败中出现的新情况。各级纪检、监察部门和检察机关要针对反腐败斗争中出现的新情况，一方面加大打击力度，对集体违纪案件除了对所有当事人予以相应的纪律处分以外，主要负责人也要进行法律制裁；另一方面，建立经常性的监督机制，将监督的“关口”前移。变事后监督为事前监督，将问题消除在萌芽之中。同时，也使那些怀有“法不责众”侥幸心理的人清醒地看到，“法律面前人人平等”，只要犯了罪，不论是个人行为，还是集体行为，当事人都必须受到法律的制裁。
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